Як заповнити вакансію, щоб на неї відгукнулись

Майстер проведе вас за 4 кроки. Тут — поради по кожному полю з прикладами. Головне правило одне: пишіть для людини, яка шукає роботу, а не для звіту.

Крок 1. Посада

Назва вакансії
Це перше (і часто єдине), що бачить кандидат у каталозі. Вкажіть предмет і навантаження одразу.
«Вчитель математики, 18 год/тиждень»
«Вакансія педагогічного працівника» — так ніхто не шукає.
Посада за штатним розписом
Офіційна назва посади — як буде в трудовій книжці. Напр.: «вчитель математики», «практичний психолог».
Предмет / напрям
Оберіть зі списку — за ним працюють фільтри кандидатів і аналітика департаменту. Немає потрібного? Натисніть «+» біля поля і додайте свій (напр., «Польська мова»).
Навантаження
Кількість годин на тиждень. Якщо точно не відомо — вкажіть орієнтовно, це краще, ніж порожнє поле.

Крок 2. Опис і вимоги

Опис вакансії
3–5 речень: які класи, який колектив, що з кабінетом, чи можливе додаткове навантаження.
«Шукаємо вчителя математики для 5–9 класів. Кабінет з інтерактивною дошкою, у школі молодий колектив. Можливий гурток робототехніки як додаткове навантаження»
«Виконання обов'язків згідно з посадовою інструкцією» — це не каже кандидату нічого.
Вимоги
Пишіть лише справжні вимоги. Якщо готові взяти випускника без досвіду — так і напишіть, це збільшує кількість відгуків.
«Вища педагогічна освіта. Категорія — бажано, але розглянемо і молодих спеціалістів»

Крок 3. Умови

Оплата праці
Вакансії з конкретикою отримують помітно більше відгуків. Навіть «за тарифною сіткою + 20% надбавка» — вже конкретика.
«За тарифною сіткою + надбавки, орієнтовно від 12 000 грн»
Житло та ВПО
Якщо громада може запропонувати житло чи ви відкриті до переселенців — обов'язково ввімкніть перемикачі: за цими ознаками кандидати фільтрують вакансії, а для вчителів, що переїжджають, це вирішальний фактор.
Приймаємо заявки до
Не обов'язкове. Ставте, лише якщо строк справді є (напр., до початку навчального року).

Крок 4. Публікація

«Опублікувати одразу» — вакансія з'явиться в каталозі (після верифікації закладу). «Зберегти як чернетку» — вакансія видима лише вам; опублікуєте пізніше кнопкою в списку.

Опубліковану вакансію можна редагувати будь-коли, зняти з публікації кнопкою «Зберегти як чернетку» або переглянути очима кандидата — кнопка «Переглянути на сайті».

Після публікації

  1. Стежте за поштою закладу — резюме кандидатів приходять туди.
  2. У списку вакансій видно перегляди і відгуки по кожній вакансії.
  3. Знайшли людину — натисніть «Закрити» і вкажіть, як саме заповнили вакансію (це важливо для області).
  4. Сезонна вакансія повторюється щороку? Використайте «Дублювати» — не набирайте заново.

Питання по заповненню?

+380 (342) 75-20-93 (пн–пт, 9:00–17:00) · повна пам'ятка закладу →