Як заповнити вакансію, щоб на неї відгукнулись
Майстер проведе вас за 4 кроки. Тут — поради по кожному полю з прикладами. Головне правило одне: пишіть для людини, яка шукає роботу, а не для звіту.
Крок 1. Посада
- Назва вакансії
-
Це перше (і часто єдине), що бачить кандидат у каталозі.
Вкажіть предмет і навантаження одразу.
✅ «Вчитель математики, 18 год/тиждень»
❌ «Вакансія педагогічного працівника» — так ніхто не шукає. - Посада за штатним розписом
- Офіційна назва посади — як буде в трудовій книжці. Напр.: «вчитель математики», «практичний психолог».
- Предмет / напрям
- Оберіть зі списку — за ним працюють фільтри кандидатів і аналітика департаменту. Немає потрібного? Натисніть «+» біля поля і додайте свій (напр., «Польська мова»).
- Навантаження
- Кількість годин на тиждень. Якщо точно не відомо — вкажіть орієнтовно, це краще, ніж порожнє поле.
Крок 2. Опис і вимоги
- Опис вакансії
-
3–5 речень: які класи, який колектив, що з кабінетом,
чи можливе додаткове навантаження.
✅ «Шукаємо вчителя математики для 5–9 класів. Кабінет з інтерактивною дошкою, у школі молодий колектив. Можливий гурток робототехніки як додаткове навантаження»
❌ «Виконання обов'язків згідно з посадовою інструкцією» — це не каже кандидату нічого. - Вимоги
-
Пишіть лише справжні вимоги. Якщо готові взяти випускника без
досвіду — так і напишіть, це збільшує кількість відгуків.
✅ «Вища педагогічна освіта. Категорія — бажано, але розглянемо і молодих спеціалістів»
Крок 3. Умови
- Оплата праці
-
Вакансії з конкретикою отримують помітно більше відгуків.
Навіть «за тарифною сіткою + 20% надбавка» — вже конкретика.
✅ «За тарифною сіткою + надбавки, орієнтовно від 12 000 грн» - Житло та ВПО
- Якщо громада може запропонувати житло чи ви відкриті до переселенців — обов'язково ввімкніть перемикачі: за цими ознаками кандидати фільтрують вакансії, а для вчителів, що переїжджають, це вирішальний фактор.
- Приймаємо заявки до
- Не обов'язкове. Ставте, лише якщо строк справді є (напр., до початку навчального року).
Крок 4. Публікація
«Опублікувати одразу» — вакансія з'явиться в каталозі (після верифікації закладу). «Зберегти як чернетку» — вакансія видима лише вам; опублікуєте пізніше кнопкою в списку.
Опубліковану вакансію можна редагувати будь-коли, зняти з публікації кнопкою «Зберегти як чернетку» або переглянути очима кандидата — кнопка «Переглянути на сайті».
Після публікації
- Стежте за поштою закладу — резюме кандидатів приходять туди.
- У списку вакансій видно перегляди і відгуки по кожній вакансії.
- Знайшли людину — натисніть «Закрити» і вкажіть, як саме заповнили вакансію (це важливо для області).
- Сезонна вакансія повторюється щороку? Використайте «Дублювати» — не набирайте заново.